Starostwo Powiatowe w Brzezinach - 2015-2017

Starostwo Powiatowe w Brzezinach
z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 16  95 – 060 Brzeziny
ogłasza nabór kandydatów do pracy
na stanowisko
Powiatowego Rzecznika Konsumentów  

Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 wakat (1/4 wymiaru czasu pracy ).  
Numer ewidencyjny naboru: Nr 4/1/2/2017
Data publikacji ogłoszenia: 22 lutego 2017 r.
Termin składania ofert do: 6 marca 2017 r. do godz. 16.00
 

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało
w szczególności:

1) zapewnienie bezpłatnego poradnictwa konsumenckiego i informacji prawnej w zakresie
  ochrony interesów konsumentów;
2) składanie wniosków w sprawie stanowienia i zmiany przepisów prawa miejscowego
  w zakresie ochrony interesów konsumentów;
3) występowanie do przedsiębiorców w sprawach ochrony praw i interesów konsumentów;
4) współdziałanie z właściwymi miejscowo delegaturami Urzędu Ochrony Konkurencji
  i Konsumentów, organami Inspekcji Handlowej oraz organizacjami konsumenckimi;
5) sporządzanie sprawozdań ze swojej działalności;
6) przekazywanie delegaturom  Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wniosków
  i sygnalizowanie problemów dotyczących ochrony konsumentów, wymagających podjęcia
  stosownych działań przez organy administracji rządowej;
7) wytaczanie powództw na rzecz konsumentów oraz wstępowanie, za ich zgodą
  do toczącego się postępowania w sprawach o ochronę interesów konsumentów;
8) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie
konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2017 r., poz. 229) lub przepisach odrębnych.

Wymagania niezbędne (konieczne):

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
  publicznych;
3) niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
5) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach
  składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji
  i dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia1997 r. o ochronie danych osobowych
  (Dz. U. z 2016 r., poz. 922);
6) wykształcenie wyższe, w szczególności prawnicze lub ekonomiczne;
7) posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy, w tym na stanowisku kierowniczym
  lub samodzielnym;
8) posiadanie wiedzy na temat zadań realizowanych przez Powiatowego Rzecznika
Konsumentów;
9) posiadanie doświadczenia w zakresie poradnictwa, w tym szkoleniowo – informacyjnego
z zakresu wynikającego z obowiązków Powiatowego Rzecznika Konsumentów;
10) umiejętność obsługi komputera.
 

Wymagania dodatkowe (pożądane):

1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
2) ukończenie kursów, szkoleń z zakresu ochrony konkurencji i konsumentów;
3) posiadanie doświadczenia w przygotowywaniu dokumentacji sądowej;
4) znajomość ustaw: ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów
(Dz .U. z 2017 r., poz. 229), ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U.
z 2016 r., poz. 380 ze zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania
administracyjnego (Dz. U. z 2016 r., poz. 23 ze zm.), ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r.
o Inspekcji Handlowej (Dz. U. z 2016 r., poz. 1059 ze zm.), ustawy z dnia 16 kwietnia
1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 2003 r., Nr 153, poz. 1503 ze zm.)
5)  łatwość komunikowania się i przekazywania informacji;
6)  obowiązkowość i odpowiedzialność za wykonaną pracę;
7)  zdolność do kreatywnego i innowacyjnego myślenia, zaangażowanie, dokładność,
sumienność, odporność na stres, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
umiejętność kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym, umiejętność
reprezentowania Urzędu na zewnątrz;
8) umiejętność interpretowania przepisów prawnych.
 

Oferta kandydata musi zawierać:

1) CV wraz z listem motywacyjnym lub innym pisemnym zgłoszeniem udziału w naborze  
wraz z motywacją;
2)  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3)  kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie poświadczone przez
  kandydata za zgodność z oryginałem;
4)  kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadany przez
  kandydata staż pracy - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, a jeżeli
  kandydat pozostaje w zatrudnieniu – zaświadczenie o okresie zatrudnienia
  (w przypadku wyboru oferty kandydata pracodawca zażąda przedłożenia oryginałów
  dokumentów wymienionych w pkt 3 i 4 w celu zweryfikowania kwalifikacji kandydata);
5)  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
6)  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
  praw publicznych oraz, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne;
7)  oświadczenie o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
lub kserokopię posiadanego ważnego  zaświadczenia potwierdzającego  spełnianie tego
warunku uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego;
8)  oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego
realizacji i dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922);
9)  spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Powiatowego Rzecznika Konsumentów  Nr 4/1/2/2017” należy składać osobiście lub przesyłać na adres:
Starostwo Powiatowe w Brzezinach
Sekretariat (pok. Nr 12) parter
95-060 Brzeziny, ul. Sienkiewicza 16
w terminie do dnia:  6 marca 2017 r. do godz. 16.00

W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia do Urzędu uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Urząd (datę wpływu do Urzędu). Dokumenty doręczone po ww. terminie składania dokumentów nie są rozpatrywane i podlegają zwrotowi.
Przez fakt złożenia swojej oferty kandydaci wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru, na zasadach określonych szczegółowo w zarządzeniu Nr 10 Starosty Brzezińskiego
z dnia 10 kwietnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia „Procedury naboru kandydatów do pracy w Starostwie Powiatowym w Brzezinach oraz zasad pracy Komisji ds. Naboru”, zwanej dalej „Procedurą naboru”. Treść powołanego zarządzenia znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatu Brzezińskiego.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia wynosi co najmniej 6 %.

Integralną część niniejszego ogłoszenia stanowi informacja o warunkach pracy na stanowiskach urzędniczych zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w siedzibie przy ul. Sienkiewicza 16 95-060 Brzeziny (załącznik nr 4 do Procedury naboru).
Wydział Organizacji i Kadr będzie informował (telefonicznie lub drogą elektroniczną)
o poszczególnych etapach i czynnościach naboru wyłącznie kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, w ciągu 14 dni od daty upływu terminu składania dokumentów.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane
w Wydziale Organizacji i Kadr. Kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Starostwo Powiatowe w Brzezinach nie odsyła dokumentów kandydatom.
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć w Wydziale Organizacji i Kadr Starostwa Powiatowego w Brzezinach, najpóźniej w dniu zawarcia z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, uzyskanego na koszt kandydata
z Krajowego Rejestru Karnego.
Osoba wyłoniona w naborze  może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.